Objetivo General
Planificar y coordinar las actividades relacionadas con el personal docente, la implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo docente; así como, los procesos académicos en la logística de los horarios y distribución de las aulas y colaborar con los proyectos institucionales que le requiere la Coordinación Académica.
Funciones Generales
- Planificar y coordinar las actividades relacionadas con el personal docente.
- Ofrecer formación y capacitación al docente, a través de diplomados, talleres, seminarios, charlas, cursos, ferias y actividades culturales, científicas, tecnológicas.
- Representar a la ASCA en cualquier gestión o actividad relacionada con sus atribuciones, previa aprobación de la Coordinación Académica.
- Proponer la realización de estudios, proyectos e investigaciones, así como los presupuestos para su ejecución.
- Velar por que las clases se lleven cabo de forma innovadora, tomando en cuenta los intereses y necesidades de los y las estudiantes, ya sea a través de nuevas estrategias, ambiente o recursos.
- Coordinar la logística de los horarios y actividades académicas, en coordinación con las distintas Escuelas, los cuales se relacionan al establecimiento de los calendarios académicos, validación de horarios, asignación de aulas, y otros procesos
relacionados. - Preparar conjuntamente con la TIC, las Estadísticas del Cuatrimestre, relacionadas a los procesos académicos; tabulares y procesar todas las actividades del departamento mediante informes semestrales y anuales.
- Impulsar acciones que promuevan el desarrollo de todas las actividades académicas y de la comunidad estudiantil.
- Promover la participación e intercambios con las comunidades externas.
- Ejecutar el Proceso de Evaluación Docente.
- Recibir los resultados del Proceso de Evaluación Docente, que le remite el Departamento de Planificación y Desarrollo Institucional, para los fines correspondientes.
- Remitir a las Escuelas Correspondientes los resultados obtenidos de la evaluación del Docente.
- Elaborar propuestas que incidan en el mejoramiento de las actividades Docentes. (Asesoría Pedagógica)
- Incentivar estudios, proyectos e investigaciones y someterlos a Coordinación Académica para su aprobación.
- Revisar y dar seguimiento, al reporte de estado de las aulas que remite el departamento de Mayordomía, a fin de garantizar que las mismas se encuentren habilitadas para las docencias.
- Colaborar en el Reclutamiento y la Selección de Docentes
- Inducción a nuevos Docentes
- Llevar el control asistencia de los Docentes
- Regular los Deberes, Derechos y Funciones Docentes
- Crear para el profesorado oportunidades de profundización en los conocimientos teórico-prácticos sobre el aprendizaje y la enseñanza, basados en las más importantes corrientes de la pedagogía, para la formación de profesionales íntegros.
- Estimular en el profesorado la reflexión sobre sus prácticas para que las transformen continuamente mediante procesos de innovación e investigación educativas, para fortalecer la calidad educativa de la ASCA y del país.
- Promover en el profesorado una docencia centrada en el aprendizaje y en la formación integral del estudiante.
- Ofrecer programas que estimulen la innovación e investigación en el profesorado.
- Fortalecer los conocimientos tecnológicos del Docente que sean relevantes para las áreas de docencia que ejerce.
- Mantener un sistema de evaluación que implique una visión integral y confiable del quehacer del personal Docente para apoyar su accionar y resaltar sus fortalezas dentro de la ASCA.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y de los objetivos adscritos al plan académico de la ASCA.
- Desarrollar en el Docente las competencias requeridas para cumplir con el perfil del docente de ASCA.
- Desarrollar los recursos Auxiliar o de Apoyo para el Docente y los estudiantes.
- Promover una mejor práctica educativa en beneficio de los estudiantes.
- Realizar cualquier función afín y complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.