Objetivo General
Capacitar y formar el personal aeronáutico, mediante cursos en el marco de la metodología TRAINAIR, basada en las competencias, funciones, tareas y subtareas, ejecutadas en el puesto de trabajo, la cual es recomendada por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) como una manera de estandarizar la instrucción en los países contratantes.
Funciones Generales
- Investigar y desarrollar los sistemas de innovación en la instrucción.
- Validar y revisar el Conjunto de Material Didáctico Normalizado (CMDN), según corresponda.
- Producir y experimentar el material didáctico.
- Diseñar el plan de estudios, incluyendo la definición de los objetivos de instrucción y las pruebas de dominio o diseño de módulos, la justificación de la estrategia didáctica y la selección de los medios.
- Elaborar estudio preliminar para convertir material pedagógico convencional en Material Didáctico Normalizado (CMDN), o preparar nuevos cursos como CMDN, según las normas TRAINAIR, como lo disponga el Director del Centro de Instrucción de Aviación Civil (CIAC).
- Analizar el grupo al que estará destinado el Material Didáctico Normalizado (CMDN).
- Evaluar el Material Didáctico Normalizado (CMDN) en cooperación con el responsable de impartir la instrucción.
- Mantener los originales de los Materiales Didácticos Normalizados (CMDN) preparados.
- Organizar copias del Material Didáctico Normalizado (CMDN) preparado localmente para distribución a otros centros TRAINAIR participantes.
- Actualizar y revisar los Materiales Didácticos Normalizados (CMDN), según corresponda, para reflejar los cambios de tecnología o de procedimientos; informar a todos los usuarios acerca de los cambios.
- Asesorar a los directivos de la institución sobre la importación del Material Didáctico Normalizado (CMDN) de la red mundial TRAINAIR para satisfacer requisitos locales de instrucción.
- Coordinar la producción de materiales CMDN con otras áreas de la institución, incluyendo la preparación de ayudas didácticas y la impresión.
- Mantener actualizado a todo el personal TRAINAIR en las técnicas modernas de instrucción y según corresponda, asesorar al Director General de la institución, respecto a la aplicación de nuevas técnicas que serían ventajosas para el centro.
- Asesorar al Director General de la institución sobre la formación de instructores locales mediante la implantación y coordinación de un programa de formación de instructores, basado en el CMDN “Curso de Entrenamiento de Instructores”
TRAINAIR. - Realizar un seguimiento del nivel de calidad de la instrucción convencional impartida en el CIAC si se lo solicita.
- Perfeccionar de los cursos convencionales, mejorando la actualización y calidad de los materiales didácticos.
- Asesorar al Director General de la institución sobre la formación de Preparadores de Curso locales mediante la implantación y coordinación del programa de formación Preparadores de Curso TRAINAIR.
- Asesorar al Director General de la institución sobre la determinación de los problemas relacionados con la instrucción y la determinación de las necesidades de instrucción en la organización.
- Realizar cualquier función afín y complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.